Как найти няню для особого ребенка в Новосибирске
Необходимость наличия специальных навыков и опыта у няни осложняет и удлиняет поиск. Найти квалифицированного специалиста, который сможет проявлять много внимания и терпения к особенному ребенку, иметь достаточно знаний и просто эмоциональных и физических сил, сложно. Обычно поиски начинают с рекомендаций друзей и знакомых, перебирают множество вариантов.
Следует учитывать, что особенным детям требуется специальный уход и подготовленный персонал. Доверить своего ребенка можно только квалифицированным специалистам, имеющим достаточный опыт ухода и общения с такими детьми. Поэтому необходимо выяснить квалификацию няни. Не нужно стесняться проверить паспорт, диплом и медицинские документы, задавать интересующие вопросы. Ведь принимаемая на работу женщина станет фактически членом семьи.
Обязательно следует встретиться с претендентками и познакомиться лично. На собеседовании не стоит скромно молчать. Учитывать необходимо все: внешний вид, опрятность и чистота, образование, коммуникабельность, умение быстро находить общий язык с ребенком. Родителей должны интересовать и такие подробности, как возраст и национальность. При необходимости, если в доме есть кошка или собака, — отношение к домашним любимцам.
Важны такие сведения о личной жизни претендентки, как замужество, наличие собственных детей, их возраст, с кем они находятся. По возможности определить степень стрессоустойчивости и психотип женщины, а также способность находиться с ребенком круглосуточно.
Помощь в подборе няни от агентства
Доверить ребенка человеку «с улицы» тяжело и даже опасно. Проще всего обратиться в профильное агентство нянь, где про всех соискательниц есть полная информация. Наше агентство по подбору домашнего персонала «ВашаНяня» оказывает помощь в поиске няни для особых детей. Агентство имеет собственную базу претенденток соответствующей квалификации. Вскоре после обращения родителей в агентство, будет проведена консультацию по поводу обязательных требований к кандидаткам. В ближайшее время наш менеджер подготовит список возможных кандидатов для работы в семье. Будет предоставлено резюме претенденток, из которых родители смогут отобрать лучшую.
Если родителей устраивает выбранный вариант, тогда последний вопрос собеседования — режим работы и оплата. Договор с агентством заключается только тогда, когда родители определятся с выбором. Тогда же осуществляется и оплата услуг.
